{"id":1090,"date":"2019-08-29T13:25:36","date_gmt":"2019-08-29T13:25:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.waterforpeople.org\/?page_id=1090"},"modified":"2026-06-26T11:03:24","modified_gmt":"2026-06-26T17:03:24","slug":"leadership-council","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.waterforpeople.org\/es\/leadership-council\/","title":{"rendered":"Consejo de liderazgo:"},"content":{"rendered":"

\n\t\t\tEl Consejo de Liderazgo\n\t\t<\/h1>\n\t

El Consejo de Liderazgo de Water For People se form\u00f3 para reconocer y celebrar el legado de los sectores del agua, las aguas residuales y la ingenier\u00eda en la consecuci\u00f3n de nuestra visi\u00f3n compartida: un mundo donde cada familia tenga acceso a servicios de agua y saneamiento seguros y sostenibles.<\/p>\n\t\t

\n\t\t\tEmpresas que marcan la pauta\n\t\t<\/h2>\n\t\t\t

Las empresas miembros del Consejo de Liderazgo brindan orientaci\u00f3n y retroalimentaci\u00f3n a Water For People sobre operaciones globales, crecimiento y estrategias de diversificaci\u00f3n. A su vez, Water For People ofrece una plataforma para que las empresas miembros y sus empleados se involucren en temas globales relacionados con el agua y aumenten su impacto social. Desde que un peque\u00f1o grupo de l\u00edderes de la industria del agua y las aguas residuales fund\u00f3 Water For People en 1991, estas empresas y sus empleados han donado millones de d\u00f3lares a nuestra labor en diez pa\u00edses.<\/p>\t\t\n

\n\t\t\t\t\"Grace\n\t<\/figure>\n\t\t

\n\t\t\tMiembros del Consejo de Liderazgo Comit\u00e9 Ejecutivo\n\t\t<\/h2>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"AECOM_color_sized\"\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Carollo\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"EAEngineering_color_sized\"\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"AmericanWaterLogo_500px\"\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"BrownandCaldwell_color_sized\"\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"CDMSmith_color_sized\"\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Jacobs_new2020_black_square\"\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Brenntag_Logo_2022\"\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMiembros generales\n\t\t<\/h2>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"BlackandVeatch_color_sized\"\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"PCL_Const_Logo_CB\"\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Hazen_color_sized\"\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"Stantec\n\t\t\t\t<\/a>\n\t<\/figure>\n\t\t

\n\t\t\tAyuda a que el agua para las personas llegue a todos para siempre.\n\t\t<\/h2>\n\t\t\t

Puedes cambiar vidas y crear una cultura empresarial de la que t\u00fa y tus empleados puedan estar orgullosos.<\/p>\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\u00danete a nosotros\n\t\t<\/a>\n\t

El Consejo de Liderazgo de Agua para las Personas se form\u00f3 para reconocer y celebrar el legado de los sectores del agua, las aguas residuales y la ingenier\u00eda en la b\u00fasqueda de nuestra visi\u00f3n compartida: un mundo donde cada familia tenga acceso a agua potable segura y servicios de saneamiento.<\/p>\n

\n\t\t\t\t\"Fabiola\n\t<\/figure>\n\t\t

\n\t\t\tBeneficios de unirse al Consejo de Liderazgo\n\t\t<\/h2>\n\t

Adem\u00e1s de las buenas acciones que realizan en el mundo, los miembros del Consejo de Liderazgo disfrutan de los beneficios de alinear sus empresas a una organizaci\u00f3n de impacto con una causa universal. A trav\u00e9s de un mayor compromiso de los empleados, programas de responsabilidad social corporativa m\u00e1s s\u00f3lidos y oportunidades de establecer contactos a nivel ejecutivo con colegas del sector, los miembros ganan tanto como dan (o m\u00e1s).<\/p>\n\t\t

\n\t\t\tLos empleados quieren trabajar para empresas que se preocupan por ellos.\n\t\t<\/h2>\n\t

El 791% de las personas prefiere trabajar para una empresa socialmente responsable, y el 791% de los empleados considera importante que sus empresas igualen sus donaciones ben\u00e9ficas.<\/p>\n

Un programa de responsabilidad social corporativa bien dise\u00f1ado puede aumentar el compromiso de los empleados hasta en 7,51 TP3T, aumentar la productividad de los empleados en 131 TP3T, reducir la rotaci\u00f3n de empleados en 501 TP3T y aumentar los ingresos en 201 TP3T.<\/p>\n

Fuente: Cone Research<\/p>\n

\n\t\t\t\t\"Honduras_San\n\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t

\"In its effort to build the world’s most sustainable infrastructure, Black & Veatch is committed to delivering innovative, efficient water stewardship solutions to improve equitable access to clean water. Our work as a member of Water For People’s Leadership Council means we are among global leaders committed to creating healthier environments for all – now and into the future.\"<\/p>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Donnie Ginn<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVicepresidente s\u00e9nior de Black & Veatch\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t

El prop\u00f3sito de Brown and Caldwell se basa en la pasi\u00f3n de nuestra gente por marcar una diferencia duradera para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro medio ambiente. Nuestros empleados se enorgullecen de apoyar la ardua labor que Water For People realiza para llevar agua limpia y sostenible, as\u00ed como saneamiento, a las comunidades que m\u00e1s lo necesitan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Rich D'Amato<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDirector ejecutivo de Brown and Caldwell\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t

\""El agua potable es una de las necesidades esenciales de nuestra creciente poblaci\u00f3n mundial. En Brenntag, estamos comprometidos a formar parte del Consejo de Liderazgo e involucrar a nuestros empleados de una manera innovadora para beneficiar a otros con las ventajas del agua potable a trav\u00e9s del modelo 'Todos para Siempre' de Water For People."\"<\/p>\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Donovan Mattole<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVicepresidente de Recursos Humanos de Brenntag\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t
\n\t\t\t\t\"Guatemala_Quich\u00e9_Water\n\t<\/figure>\n\t\t

\n\t\t\tRequisitos de elegibilidad para el Consejo de Liderazgo\n\t\t<\/h2>\n\t

Para ser elegibles, las empresas deben pertenecer a los sectores de agua\/aguas residuales, ingenier\u00eda o construcci\u00f3n y comprometerse a apoyar a Water For People con un m\u00ednimo de 25\u00a0000 TW anuales durante al menos tres a\u00f1os. Los miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo se comprometen a un m\u00ednimo de 100\u00a0000 TW anuales. El apoyo puede provenir de diversos canales, incluyendo donaciones de empleados, donaciones corporativas equivalentes, contribuciones corporativas, contribuciones de fundaciones corporativas, apoyo a los comit\u00e9s de AWWA\/WEF y patrocinio de eventos.<\/p>\n\t\t

\n\t\t\tCambia la vida de millones de personas en todo el mundo. \u00danete al Consejo de Liderazgo.\n\t\t<\/h2>\n\t\t\t

To learn more about how your company can become a member of Water For People’s Leadership Council, please contact Julie Kauffman, Senior Manager of Corporate and Community Engagement, at 720.488.4565 or jkauffman@waterforpeople.org<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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