Oficial Regional de Marketing y Comunicaciones - África
Departamento
Equipo de Impacto de los Donantes
Subequipo de Comunicaciones Estratégicas
Informes a
Directora de Comunicaciones Estratégicas
Fecha límite
13 de mayo
Lugar de trabajo
Híbrido
Ubicación
Malawi
Ruanda
Tanzania
Uganda
Salario mensual
MK 1,161,000 – 2,513,000
FRw 1,136,000 – 2,062,000
TSh 3,548,000 – 5,924,000
USh 4,247,000 – 6,273,000
Comunicaciones estratégicas y posicionamiento
- Support the development and lead the execution of regional communications strategies in alignment with Water For People’s global communications, influence, and fundraising goals and strategies. This includes implementing annual regional communications plans, calendars, and metrics for tracking.
- Posicionar a Water For People como líder de pensamiento en WASH y resiliencia climática a través de la participación de los medios, campañas, esfuerzos de relaciones públicas y eventos clave.
- Cultivate relationships with regional media and key influencers to amplify Water For People’s work.
- Coordinar la difusión de prensa, eventos de medios y necesidades de comunicación para eventos regionales.
- Apoyar la visibilidad regional a través de asociaciones, conferencias, campañas y esfuerzos de participación de donantes y financiadores.
- Ensure consistent application of Water For People’s brand across regional communications by acting as a reviewer and resource.
- Lead the analysis of audiences, channels, and platforms for each country, guiding contextually appropriate digital strategies to enhance the organization’s visibility and expertise.
- Responder a las consultas de los medios regionales y apoyar las comunicaciones de crisis, si es necesario.
Creación de contenido y narración de historias
- En estrecha colaboración con los equipos nacionales, liderar la producción de contenido relevante a nivel regional, como historias, fotografías, videos, estudios de casos, presentaciones, materiales de prensa, seminarios web y contenido de redes sociales.
- Identificar y promover historias de impacto y estudios de casos del trabajo programático que resuenen entre donantes, financiadores institucionales, socios corporativos, expertos del sector y otras audiencias públicas.
- Colaborar con los equipos regionales y el personal del programa de país para obtener, editar y empaquetar contenido de alta calidad y mensajes clave para subvenciones, informes regionales, talleres regionales y otros productos y eventos regionales para destacar estrategias, éxitos y desafíos para cada programa de país en la región.
- Revisar y editar contenido para apoyar la alineación, la coherencia y la visibilidad de la marca para conferencias, seminarios web y otras actividades externas en la región.
- Champion the organization’s Content Library for the region, supporting country teams with updated processes for uploading, tagging, and organizing photos, stories, and other content.
- Gestionar la contratación y coordinación de fotógrafos y videógrafos locales. Esto incluye garantizar que se cumplan todas las normas de consentimiento organizacional y las mejores prácticas y políticas de narrativa.
Colaboración y desarrollo de capacidades
- Asesorar en comunicaciones al Director Regional de África y, según sea necesario, a los Directores de País y a los equipos de país. Servir como enlace clave para la región en materia de comunicaciones internas y externas.
- Guiar la estrategia y la capacitación sobre participación de los medios, mensajes, pautas de marca y mejores prácticas para los roles de comunicación para elevar el conocimiento y el posicionamiento de la marca en la región.
- Apoyar el intercambio de conocimientos, el aprendizaje cruzado y la capacitación para fortalecer la capacidad de comunicación en todos los programas nacionales de la región.
- Colaborar con varios equipos, incluidos Comunicaciones Estratégicas, Influencia e Impacto de los Donantes (recaudación de fondos), para alinear los mensajes y maximizar las contribuciones regionales a los objetivos globales.
- Colaborar con el Gerente Sénior de Desarrollo de Nuevos Negocios para África para impulsar la generación de ingresos y las oportunidades de financiación en la región. Esto puede incluir redacción, presentaciones, creación de contenido y edición/revisión de propuestas.
- Intervenir para llenar los vacíos de capacidad según sea necesario en los países de la región, asegurando una cobertura consistente y la implementación de actividades de marketing, comunicaciones, visibilidad y recaudación de fondos.
We’re looking for a collaborative, positive, and organized communicator to bridge local, regional, and global strategies. This person is passionate about our global mission, thrives in cross-cultural collaboration, and brings creativity and precision to every project they take on.
- Master’s degree in communications, journalism, marketing, public relations, plus a bachelor’s degree in a related field.
- 5+ años de experiencia profesional en comunicaciones o marketing.
- Experiencia trabajando en el sector sin fines de lucro o de desarrollo internacional.
- Un interés y comprensión de la interseccionalidad de WASH, incluido el cambio climático, la salud, la equidad de género, la inclusión y los medios de vida.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, incluyendo narración, redacción y edición. Incluye la capacidad de trabajar con contenido preliminar, sin editar o técnico, y transformarlo en piezas atractivas y cautivadoras para diversos públicos.
- Strong visual communication skills – basic photo editing, video assembly, content layouts, and visual hierarchy.
- Altamente adaptable y con facilidad para gestionar proyectos y prioridades en varios países simultáneamente. Capaz de contextualizar los objetivos organizacionales generales para enfoques regionales y nacionales.
- Experiencia comprobada en la gestión de relaciones con socios externos, incluidos medios de comunicación, ejecutivos, funcionarios gubernamentales, socios del sector, miembros de la comunidad y financiadores, y en la representación de la organización con profesionalismo y conocimiento del contexto.
- Habilidad para hablar en nombre de la organización ante audiencias diversas, incluidos grupos grandes.
- Curioso, de rápido aprendizaje a quien le gusta mantenerse actualizado sobre marketing digital, redes sociales, tecnología, eventos actuales en cada país de la región relacionados con el sector WASH y otras tendencias de comunicación.
- Conocimiento de diversas plataformas de redes sociales y marketing digital y las mejores prácticas para su utilización.
- Sólidas habilidades de comunicación intercultural, trabajo en equipo demostrado y experiencia trabajando en diferentes entornos, culturas, idiomas y zonas horarias.
- Capacidad de conectarse con otros a través de medios de comunicación virtuales en tiempo real y de forma asincrónica y, a menudo, multilingües (escritos, audio y video, como correos electrónicos, chats, Zoom, Teams, WhatsApp).
- Experiencia y alto nivel de comodidad en el uso de programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Windows).
- Fluidez con fuerte redacción y comunicación en inglés.
- Experiencia WASH.
- Habilidades en fotografía, videografía y diseño gráfico.
Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociadas con el trabajo.
- Oportunidad remota con base en uno de los siguientes países: Malawi, Ruanda, Tanzania o Uganda. Se requerirá trabajo ocasional en la oficina.
- Los candidatos deben ser ciudadanos o estar legalmente autorizados para trabajar en su país de residencia.
- Capacidad para viajar hasta 10% a nivel nacional, regional e internacional, incluso a zonas donde el viaje puede ser difícil.
- Capacidad para trabajar fuera del horario laboral habitual para reunirse con colegas que se encuentran en otras zonas horarias.
Protegiendo a los niños
Nos comprometemos a proteger a los niños que se encuentran en nuestro trabajo y que son atendidos por nuestros empleados, a prevenir el abuso y la explotación sexual de todas las personas, con especial atención a las mujeres, los niños y otras comunidades marginadas en el desempeño de nuestro trabajo, a prevenir la trata de personas en el desempeño de nuestro trabajo y en nuestra cadena de suministro, y a tener un lugar de trabajo libre de drogas. Durante el proceso de contratación, se puede solicitar documentación adicional para cumplir con nuestras políticas y requisitos legales.
Igualdad de oportunidades
Water For People is an equal opportunity employer. Water for people strives to create and maintain a level of diversity that reflects the communities we serve. Achieving this—regardless of race, ethnicity, ancestry, tribal affiliation, age, gender, sexual orientation, gender identity, religion, veteran status, disability, socioeconomic class, educational attainment, or other social identities is critical to our ability to have a world where every person has access to reliable and safe water and sanitation services.