Trabaje con nuestro centro global
Water For People's Global Hub apoya a la organización a través de la recaudación de fondos, operaciones, comunicaciones, monitoreo, aprendizaje y más. para que los equipos de los países puedan impulsar el impacto local y nacional.
Nuestra creencia en cambiar el mundo
Water For People trabaja en nueve países, trabajando a nivel local y nacional para garantizar que las comunidades tengan acceso duradero al agua, baños dignos y las herramientas para garantizar que estos servicios duren para las generaciones venideras.
Nuestro lugar de trabajo es inclusivo y diverso, donde usted puede aportar todo su ser y al mismo tiempo generar un impacto. Estamos comprometidos con un Centro Global que sea verdaderamente global, donde la mayoría de nuestros colegas estén ubicados en los países donde trabajamos.
Nuestro Compromiso con la Transformación Organizacional
A través de nuestros comités de transformación, estamos construyendo continuamente una cultura de equidad e inclusión. Nuestro ambiente de trabajo flexible, que abarca varios beneficios, invita a un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Estamos aumentando los miembros del equipo del Global Hub con base en los países donde operamos, por lo que nuestros esfuerzos de reclutamiento se centran en los nueve países en los que trabajamos. Bolivia, Guatemala, Honduras, Perú, India, Malawi, Ruanda, Tanzania y Uganda.
Nuestros beneficios y ventajas
Nuestro programa de beneficios difiere según la ubicación, pero a continuación se detallan algunos beneficios que se ofrecen en todos los países donde trabajamos.
Salarios competitivos
Nuestra filosofía y prácticas de compensación garantizan la competitividad, la transparencia y la equidad interna.
Entorno híbrido
La mayoría de nuestros puestos le permiten trabajar desde casa durante parte o toda la semana.
Viernes flexibles
Con los viernes flexibles, tú tener la libertad de elegir cómo pasar tu viernes tardes? durante todo el año.?
Oportunidades para conectarse y viajar
Creamos espacios para que nuestros equipos se conecten virtualmente o en persona. También tenemos oportunidades de visitar los países, oficinas y comunidades donde trabajamos.
Tiempo libre y hojas
Disponemos de generoso tiempo libre remunerado para rejuvenecer y pasar tiempo con nuestros seres queridos. Además, ofrecemos licencia parental para familias en crecimiento y días de enfermedad para cuidar de usted o de su familia cuando sea necesario.
Oportunidades de aprendizaje
Contamos con un generoso presupuesto de desarrollo profesional para apoyar a nuestros empleados en sus objetivos de aprendizaje y desarrollo. También brindamos capacitación en liderazgo interna y en vivo y un sólido entorno de aprendizaje en línea.
Preguntamos: ¿Por qué te encanta trabajar en Water For People?
Qué esperar después de presentar la solicitud
Una persona real revisará todas las solicitudes calificadas.
A continuación, puedes esperar conversar con un miembro del equipo de talentos para explorar qué puedes aportar al puesto. Esta es una entrevista por video o telefónica.
Dependiendo del rol, puede completar una evaluación técnica o de otro tipo.
Como trabajamos en equipo, también entrevistamos en equipo. Puede esperar una o más entrevistas en panel de video. Estas entrevistas son tan importantes para usted como lo son para nosotros. Queremos que esté entusiasmado e informado acerca de unirse a Water For People.
En la etapa final, nos comunicamos con al menos dos referencias comerciales, completamos verificaciones de antecedentes y nos aseguramos de que no haya conflictos de intereses.
Finalmente, se hace una oferta verbal y, si se acepta, se acuerda una fecha de inicio y se genera una carta de oferta formal. ?
Te unes a Water For People y formas parte de nuestra misión de poner fin a la crisis mundial del agua y el saneamiento.
Roles abiertos
Gerente Senior ? Grandes Donaciones
Water For People ha establecido planes ambiciosos que requieren un mayor apoyo financiero para nuestra estrategia Everyone Forever de extender servicios de agua y saneamiento sostenibles a todos, sin excepción, en todos los distritos donde trabajamos. Nuestro objetivo es alcanzar un presupuesto operativo anual de $76M para 2030 y las donaciones importantes son un área clave del crecimiento de los ingresos. El Gerente Sénior de Donaciones Importantes será fundamental para cultivar relaciones con los principales donantes corporativos, fundaciones e individuos para generar donaciones sustanciales de seis a siete cifras a lo largo de varios años.
Regístrate en nuestra comunidad de talentos
Recibirá una alerta cuando publiquemos puestos que sean adecuados para usted.
Cuerpo Mundial del Agua
Conozca nuestras oportunidades de voluntariado técnico.