Agua para personas entre las principales organizaciones sin fines de lucro en el compromiso de los empleados

DENVER, 13 de julio de 2018 ? La iniciativa de evaluación comparativa 2018 de Humentum revela que Water For People es una organización sin fines de lucro líder en el compromiso de los empleados. Según la encuesta mundial más reciente sobre compromiso de los empleados de Water For People, la organización obtuvo una puntuación significativamente más alta en compromiso que el promedio de referencia de 32 organizaciones sin fines de lucro similares.

La Iniciativa de evaluación comparativa del compromiso de los empleados de 2018, lanzada por Humentum y Agenda Consulting, es una herramienta para que sus miembros evalúen y mejoren el compromiso de sus empleados. La iniciativa consta de 26 preguntas, con los datos de cada organización combinados para formular las medianas de referencia.

Con oficinas en 10 países, Water For People ha incorporado el compromiso de los empleados en su cultura y valores centrales a nivel mundial. Las reuniones trimestrales de Balance Scorecard, las sesiones anuales de reflexión, los seminarios web de aprendizaje regionales y el establecimiento de objetivos anuales ayudan a fomentar una comunidad de colaboración. El liderazgo alienta a los empleados a participar entre departamentos y contribuir a una cultura de transparencia, compasión e innovación.

A continuación se identifican las 3 puntuaciones más altas y las más bajas de Water For People. Los resultados mayores que +10 indican puntajes significativamente más altos que el punto de referencia y los resultados mayores que -5 indican puntajes significativamente más bajos que el punto de referencia.

Fiel a sus valores centrales centrados en las personas, Water For People está utilizando estos datos para mejorar aún más sus esfuerzos para crear una fuerza laboral colaborativa y comprometida. Para combatir su punto de referencia más bajo (Reconocimiento), Water For People creó un Grupo de trabajo para abordar específicamente la necesidad de reconocimiento en el lugar de trabajo. El grupo de trabajo existía para recopilar datos y generar ideas, y RR.HH. ahora está creando un Programa de Reconocimiento.

Al comienzo del año fiscal 2018, nuestro Grupo de trabajo de reconocimiento envió una encuesta a los empleados preguntando qué les gustaría ver en un nuevo programa de reconocimiento en respuesta a los empleados que no se sienten reconocidos mientras trabajan. Después de compilar estos datos, Water For People está creando un programa de reconocimiento formal, global e inclusivo para abordar la necesidad de que los empleados se sientan reconocidos por todo el increíble trabajo que realizan para la organización - Lily Hauser, Coordinadora de Recursos Humanos

Sobre el agua para las personas Water For People existe para promover el desarrollo de servicios de agua potable y saneamiento de alta calidad, accesibles para todos y sostenidos por comunidades, empresas y gobiernos fuertes. Estamos trabajando para llegar a todos para siempre. Obtenga más información en www.waterforpeople.org.

Contacto: Mike Ksenyak | Gerente de Recursos Humanos | Agua para personas | 720-288-4554 | [email protected]