Únete a la Consejo de liderazgo
El Consejo de Liderazgo de Water For People se formó para reconocer y celebrar el legado de los sectores del agua, las aguas residuales y la ingeniería en la consecución de nuestra visión compartida: un mundo donde cada familia tenga acceso a agua potable y servicios de saneamiento seguros.
Beneficios de unirse a la Consejo de liderazgo
Además de las buenas acciones que realizan en el mundo, los miembros del Consejo de Liderazgo disfrutan de los beneficios de alinear sus empresas a una organización de impacto con una causa universal. A través de un mayor compromiso de los empleados, programas de responsabilidad social corporativa más sólidos y oportunidades de establecer contactos a nivel ejecutivo con colegas del sector, los miembros ganan tanto como dan (o más).
Los empleados quieren trabajar para empresas que se preocupan
El 791% de las personas prefiere trabajar para una empresa socialmente responsable y el 791% de los empleados piensa que es importante que sus empresas igualen sus donaciones caritativas.
Un programa de responsabilidad social corporativa bien diseñado puede aumentar el compromiso de los empleados hasta en 7,51 TP3T, aumentar la productividad de los empleados en 131 TP3T, reducir la rotación de empleados en 501 TP3T y aumentar los ingresos en 201 TP3T.
Fuente: Cone Research
Consejo de liderazgo Requisitos de elegibilidad
Para ser elegibles, las empresas deben ser parte de las industrias de agua/aguas residuales, ingeniería o construcción y comprometerse a apoyar a Water For People con un mínimo de $25,000 por año durante al menos tres años. Los miembros principales se comprometen a un mínimo de $100,000 por año. El apoyo puede provenir de una variedad de canales, incluidos: donaciones de empleados, donaciones equivalentes corporativas, contribuciones corporativas, contribuciones a fundaciones corporativas, apoyo del comité AWWA/WEF y patrocinios de eventos.